Humanis'in 2025 Sürdürülebilirlik Raporu yayımlandı

İstanbul'da faaliyetlerini sürdüren Humanis, "Herkes için sürdürülebilir sağlık" anlayışıyla dördüncü Sürdürülebilirlik Raporu'nu kamuoyuna sundu. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ve Küresel Raporlama İnisiyatifi (GRI) 2021 standartlarına uygun olarak hazırlanan bu rapor, şirketin "Güçlü Gelecek" vizyonuyla yenilenebilir enerji yatırımları, kaynak yönetimi, ürün kalitesi, biyoçeşitlilik, çalışan gelişimi ve fırsat eşitliği gibi konulardaki 2025 yılı uygulamalarını içeriyor.

Sürdürülebilirliği İş Stratejileriyle Birleştiriyoruz

Humanis Teknik Operasyonlar Genel Müdürü Fatih Elay, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu'nun şirketin bu alandaki kapsamlı çalışmalarını yansıttığını belirtti. Elay, "Sürdürülebilirlik, enerji kullanımı ve kaynak yönetimi gibi tüm operasyonel kararlarımızı etkileyen bir yönetim disiplini. Bu raporla yıl boyunca gerçekleştirdiğimiz uygulamaları şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz. Sürdürülebilirliği iş stratejilerimizle birleştirerek, geleceğe yönelik adımlar atıyoruz" dedi.

Düşük Karbonlu Üretim İçin Yenilenebilir Enerji Yatırımları

Humanis, yenilenebilir enerji kaynaklarını çeşitlendirerek ve enerji verimliliği çalışmalarına odaklanarak kaynaklarını daha etkin kullanmayı hedefliyor. 2025 yılı itibarıyla güneş enerjisi santrallerinden sağladığı elektrik üretimini %69 seviyesine çıkararak, düşük karbon yoğunluklu kaynakların payını artırdı. Bu adımlar, üretim faaliyetlerinin karbon etkisini azaltmayı destekliyor.

Sosyal Sürdürülebilirlikte Kadınların Rolü

Şirket, sosyal sürdürülebilirlik alanında çalışan gelişimi ve fırsat eşitliğine büyük önem veriyor. Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni (WEPs) benimseyen Humanis'te, kadın lider oranı %30, kadın çalışan oranı ise %35 seviyesinde. 2025 yılı için kadın çalışanların kariyer gelişimini desteklemek amacıyla mentörlük programları düzenleniyor.

Humanis, çalışanların bilgi ve yetkinliklerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarını sürdürüyor. 2025 yılı itibarıyla çalışan başına eğitim süresi 14,4 saat olarak gerçekleşti. Dijital öğrenme platformu üzerinden etik, iş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilirlik gibi konularda eğitimler sunuluyor.

Toplum Sağlığına Yönelik Çalışmalar

Humanis, toplum sağlığını desteklemek amacıyla çeşitli çalışmalar yürütüyor. 2025 yılında bilimsel bilginin yaygınlaştırılması ve sağlık farkındalığının artırılması için etkinlikler düzenlendi. Örneğin, Ülseratif Kolit ve Crohn Hastalığı Farkındalık Haftası'nda erken tanı ve düzenli takibin önemi vurgulandı. Ayrıca, Dünya Diyabet Günü'nde hareketli yaşam ve kişiselleştirilmiş tedavi yaklaşımlarına dair farkındalık çalışmaları yapıldı.

1 Aralık Dünya AIDS Günü'nde ise Humanis Bisiklet Kulübü ve HIV Enfeksiyonu Derneği iş birliğiyle "Harekete Geç, Sağlığını Koru" projesi hayata geçirildi. Bu projeyle HIV'e ilişkin bilgilendirme ve farkındalık artırma hedeflendi. Humanis ayrıca 43. TÜSAP – Türkiye Sağlık Platformu İlaç ve Eczacılık Vizyon Toplantısı'na sponsor olarak sağlık alanında önemli bir etkinliğe katkıda bulundu.

Güçlü Yönetişim ve Ortak Yaklaşım

Humanis, sürdürülebilirlik çalışmalarını Saya Holding'in ortak ilkeleri doğrultusunda yürütüyor. Sürdürülebilirlik komiteleri aracılığıyla hedeflere yönelik ilerlemeler takip ediliyor. 2025 yılında iklim değişikliği, enerji verimliliği ve sorumlu tedarik zinciri gibi başlıklarda departmanlar arası koordinasyon sağlandı. Risk yönetimi ve iç denetim süreçleri ile etik ve uyum yaklaşımını destekleyen Humanis, iş sürekliliğini ve kurumsal dayanıklılığı artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürecek.